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借助于智能考勤管理系统解决方案，企业可以给员工出勤、缺勤、加班、请假、排班等数据自动处理，公司全体员工只需打卡上下班、员工出勤数据实时上传、系统自动计算、领导审核批准等流程，将帮助解决企业监管不力、工作效率低下、数据统计分析困难、薪资计算复杂等难题。与此同时，智能考勤管理软件与企业内部的薪酬系统进行对接，将帮助企业从考勤打卡、工时到薪资的自动化和综合运作效率大幅提高，便利的自助式服务在提高HR运行效率的同时，还能提升员工满意度。

一、功能齐全，适应性强。

包括公司的组织管理、人事管理、合同管理、考勤管理、薪资管理、录用管理、培训管理、绩效管理、报表管理模块，提供报表及图形分析功能，方便用户使用和查询。

二、符合中小企业人力资源特点。

适合广大中小企业人力资源管理的特点，集中力量进行重点管理。改进了中小型企业原有的员工管理、工资管理和合同管理占用大量工作量，工作繁杂，效率低，难以及时、提供企业员工详细资料的管理现状。

三、智能化程度高，操作方便。

资讯一次一处地输入，可以在多个地方多次使用，不必重复输入，并提供过程导航和操作向导。

稳定高效，维护方便。

使用成熟的C/S技术体系结构开发，提供数据备份和恢复，支持局部应用部署，稳定高效。

智能考勤管理系统的软件功能要点。

组织管理

支撑多层次的组织机构设置和分级管理，实现管理范围的规范化。

强而有力的岗位管理与编制管理功能，提供实时统计与分析职位与编制。

便于机构合并、移动、撤销功能，企业机构变更工作立即完成。

人事管理

完善的指标体系，更可以根据需要增加或减少指标，为企业人事档案管理提供强大的平台。

二代身份证扫描，人员信息自动入库，照片自动输入，批量信息入库，轻松解决。

智能考勤管理

支撑多台智能考勤机设备，可直接与考勤机硬件对接，直接读取考勤数据。

便捷灵活的设定考勤规则，可根据企业情况设置多班轮班、日班、日班等多种复杂智能考勤模式。

智能考勤表自动生成请假、差旅费等考勤项目，根据考勤机的数据自动生成图形化的出勤表，自动核算考勤工资，并直接与薪金模式实现考勤工资数据的互通！